Мой закон

11 Responses to “Новая глава в ТК:особенности регулирования труда спортсменов.”

1. 11
   Ринат Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   Интересно, на основе каких договоров выступают профессиональные спортсмены (футбол, хоккей) - трудового или гражданско-правового (подряд или услуги?). Возможность досрочного расторжения в каждом случае принципиально отличаются.

2. 10
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   сейчас большинство договоров носит гр-правовой характер.проф.клубы, не желая расторгать заключенные договоры,требуют огромные отступные,произошёл такой случай:проф. волейболистка заключила договор при действующем,но не истекшем,потом расторгла-в итоге несостоявшийся 'раб-ль' потребовал от нее 1мил.долларов и пригразил возможной дисквалификацией со стороны союза проф.вол.клубов России

3. 9
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   но не следует забывать Постановление ВС РФ от 17 марта 04года,предусматривающее переквалификацию с гр-пр на трудовой договор.Игроки соглашаются с тем,что на них не распространяется тр.зак-во т.к. в их договорах-контрактах прописаны огромные суммы,они готовы платить по несколько тысяч за малейшее нарушение регламента или договора:получил необосновано жёлтую карточку-заплатил,какие проблемы.

4. 8
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   вряд ли то что они делают подпадает под понятие 'работа'(нет мат.результата),а значит это услуга(не товар же?),отсюда,можно предположить,что ими заключаются договоры возмездного оказания услуг(возможность применения положений о подряде,кстати,предусматривается)

5. 7
   Руслан Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   Трудовые отношения. См. Федеральный закон от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации". Конкретно:п. 22 ст. 2 "спортсмен - физическое лицо, занимающееся выбранными видом или видами спорта и выступающее на спортивных соревнованиях"п. 18 ст. 2 "спортивное соревнование - состязание среди спортсменов или команд спортсменов по различным видам спорта (спортивным дисциплинам) в целях выявления лучшего участника состязания, проводимое по утвержденному его организатором положению (регламенту)"п. 30 ст. 2 "физкультурно-спортивная организация - юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, осуществляющее деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности"ч. 3 ст. 27 "Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией"И иного в законах нет. Пример - дело по иску Андрея Канчельскиса к ФК "Динамо" (Москва)

6. 6
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   всё правильно,конечно,но дело в том,что фактически заключаются гр-пр.договоры(такова уж специфика).Было бы интересно посмотреть на договор проф.спортсмена(не типовой!),закл. первоночально как трудовой да ещё и на неопределённый срок.Хотя вроде ладно всё так написано(и про вып. комп-цию со стороны спортсмена есть),но вот,например:Новая глава допускает работу по совместительству-один матч за Ижсталь,на след.день за Акбарс,так что ли?,348.7ТКРФ-?

7. 5
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   …и что?где ваши мнения?

8. 4
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   продолжение истории с волейболисткой:Наталья Сафронова(ВК Динамо) проиграла дело,истцу(ВК Заречье-Одинцово) присуждено 875 тыс.евро(около 40 милл.)-во исполнение одного из условий несостоявшегося тр.договора-как ден.выплата за необоснованное расторжение тр.договора(348.12).Если бы она просто не приступила к работе,то тр.дог.МОГ БЫТЬ признан раб-ем(Зар.-Один.) незалючённым:вопрос след.порядка-а если НЕТ,каковы последствия?Прогул-абз.2 348.12?

9. 3
   Егор Says:
   августа 9, 2009 at 8:19

   но 40 милл.руб?-такие деньги она за всё время в Заречье бы не заработала!

10. 2
    Егор Says:
    августа 9, 2009 at 8:19

    стороны фактически говорят о возможности признания 'тр.дог.' недействительным-а это означает,что они исходят из гр-пр. характера заключённого договора,т.е. допускается применение 333 ГК РФ.На счёт уменьшения ден.выплаты ст.348.12ТК РФ нигде ничего не сказано.Что считаете,как ей сейчас поступить?На мой суб.взгляд,естественно,по 1-му варианту.Есть ещё предложения?

11. 1
    Егор Says:
    августа 9, 2009 at 8:19

    конечно,гр-пр. хар-р нужно ещё доказать.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.